• page_banner

Nyheter

Förbättra arbetsförmågan, stärk ledningen och bygg ett samarbetsteam för att utveckla företaget

Den 1 juli anordnade Guansheng Company ett möte, främst med fokus på utvecklingen av företaget under första halvåret, analyserade fördelar och nackdelar med det nuvarande företagets överlevnad och utveckling, och gjorde tydliga instruktioner om hur man kan förbättra verkstadsproduktionen och intern ledning, och betonar att vi bör vara tillräckligt uppmärksamma för att förbättra.

Vid mötet sa Lian Baoxian, general manager, att kvaliteten på våra produkter har stora fördelar, som har klarat många tester och har blivit erkänd och välkomnad hemma och utomlands.Till exempel Fickert Abrasive, Frankfurt Abrasive, Grinding Disc, Ceramic Tools, etc. Men under de senaste åren eller två har vi fått fler och fler konkurrenter, och känslan av kris och press på vår uthålliga utveckling är ganska hög.Det vi behöver göra är att använda vårt teams fördelar och solida tekniska grund för att skapa produkter som kommer att tillfredsställa våra kunder.

1
2

Mötet beskrev det arbete som skulle utföras:

Först, teknisk förbättring.Samtidigt som vi upprätthåller en högkvalitativ produktion, använder vi vår praktiska erfarenhet och lär oss aktivt av andra företag för att främja tekniska, formel- och utrustningsförbättringar.

För det andra, förbättra organisationen och förbättra ledningsförmågan.Varje ledningspersonal måste förbättra sin egen ledningsförmåga för att hantera underordnade och fördela arbete på ett rimligt sätt.Medarbetarna förbättrar ständigt sina arbetssätt och tar ansvar för sina produkter.
För det tredje, underhåll av utrustning.Utrustning ska användas och underhållas i enlighet med kraven i procedurdokument i den dagliga produktionsprocessen.

Sist, odla mångsidiga talanger.För att få vårt företag att utvecklas snabbare och bättre kommer företaget att tillhandahålla motsvarande utbildning för varje anställd och även ge externa lärandemöjligheter.Sådana åtgärder är gynnsamma för utvecklingen av både individer och företag, vilket gör det möjligt för dem att skaffa sig mer ledarkompetens och arbetslivserfarenhet.

I slutet av mötet sa Lian att det är svårt för företag att överleva i den nuvarande inhemska och internationella marknadsmiljön.Vi måste göra varje jobb bra steg för steg så att vårt företag kan stå stadigt i miljöns motgång och utvecklas bra och snabbt.


Posttid: 2023-07-07